04.06.2018

В Инжиниринговом центре КФУ провели программу стратегической сессии представителей предприятий

PHOTO-2018-06-04-09-00-08В Инжиниринговом центре КФУ провели программу стратегической сессии представителей предприятий, организаций и администраций городов и районов Камского кластера, с участием представителей органов государственной власти Республики Татарстан, а также принял участие руководитель Центра бизнес-инкубирования г. Елабуги Сафин Марат Кадырович, по формированию предложений по внесению изменений в Стратегию социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года.

"ИННОКАМ"- это современные нефтехимические, нефтеперерабатывающие предприятия в Нижнекамске, автомобилестроительные и автокомпонентные производства в Набережных Челнах, которые известны как на российском, так и на мировом рынках, а также научно-образовательный комплекс, представленный 2 национальными исследовательскими и одним федеральным университетами, отраслевыми и научными центрами, которые обеспечивают предприятия квалифицированными кадрами и передовыми инновационными разработками в области химии и нефтехимии, машиностроения.

Мероприятие стартовало с приветственных слов председателя Кадрового комитета Ассоциации «ИННОКАМ», директора по персоналу ФордСоллерс Холдинг Евгения Скрыпникова, которого наградили благодарственным письмом  от министра экологии Республики Татарстан Фарида Абдулганиева за многолетнюю плодотворную работу и большой личный вклад в социально-экономическом развитии Республики Татарстан.

PHOTO-2018-06-04-09-00-41Про цели, задачи и регламент поведала директор GMC-consult, модератор стратегической сессии Галина Маштакова.

Далее ведущий модератор рассказал про формат работы:  Участники делятся на шесть мини-групп, времени на работу дается четыре часа. Затем сформированным мини-группам провели диагностику в которой они отвечали на вопросы:

1. Кто мы? Чем мы можем быть полезны сегодня?                    

2. Что мы ожидаем от сессии?

 3. Почему важно проработать темы, закрепленные за группами.

После всем мини-группам дали задание: Составить дерево проблем по закрепленной теме, составить решения по перечню приоритетных проблем в рамках своей темы.

Всего было 6 заданных направлений по одному руководителю и фасилитатору в каждом:

PHOTO-2018-06-04-09-00-42Образование (выстраивание цепочки ДОУ-ОО-СПО-ВУЗ, профессиональное образование в сетевом формате вопросы квалификации и качества образовательных услуг, содержание образования с учетом стандартов WS и профессиональных стандартов.

Руководитель: первый заместитель министра, Министерство образования и науки Республики Татарстан Андрей Поминов. Фасилитатор: директор GMC-consult, модератор стратегической сессии Галина Маштакова.

Привлечение (вопросы миграции, «брендинга» территории, релокации).

Руководитель: Заместитель руководителя Исполнительного комитета г. Набережные Челны Наталья Кропотова. Фасилитатор: Директор по развитию НК «Развитие человеческого капитала» Виктория Пятница.

Удержание (создание методологической базы к организации профориентационной работы, методик ранней профессиональной работы, методик ранней профессиональной и профпроб, карьерный девелопмент)

Руководитель: Директор программ по непрерывному образованию ФГБОУ ВО КНИТУ Любовь Овсиенко. Фасилитатор: Руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста Агенства стратегических инициатив Юлия Ханьжина

PHOTO-2018-06-04-09-00-42-1Прогнозирование (Вопросы актуализации метрик статистики и прогноза, формирования госзаказа на подготовку специалистов, вопросы внутреннего контроля за актуальность данных)

Руководитель: Заместитель министра, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова. Фасилитатор: Заместитель директора директор GMC-consult Илья Шубников .

Синхронизация программ (Синхронизация федеральных и республиканских программ и проектов и выработка единого, комплексного подхода к развитию, накоплению, сохранению и управлению человеческим капиталом (Цифровая экономика: Кадры и образование, Программа повышения производительности труда и поддержки занятости, стандарт Кадрового обеспечения промышленного роста. Гармонизация стандартов Национальной системы квалификаций, движений WorldSkills и требований Федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования. )

Руководитель: Директор по персоналу ФордСоллерс Холдинг Евгений Скрыпников . Фасилитатор: Руководитель направления по развитию профессиональных квалификаций, ответственный секретарь Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификация по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров, секретарь Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии. Руководитель ТЕD метрика Ольга Кадылева.

PHOTO-2018-06-04-09-00-42-2Инфраструктура для качества жизни  (Вопросы благоустройства, «городская среда», обеспечение жильем, закрепление на территории)

Руководитель: Заместитель главы Менделеевского муниципального района Республики Татарстан Альберт Саттаров . Фасилитатор: Заместитель руководителя департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления "Молодые профессионалы" Агенства стратегических инициатив  Жанна Кадылева.

В заключении ведущий модератор вывел группы на итоговый перечень решений, а за ней последовало закрытие сессии и формирование резолюции.

← предыдущая новость   архив новостей   следующая новость →